 |
Почему к нам обращаются наши клиенты
Наши клиенты обращаются к нам, потому что у них в компании:
- Постоянная раздражающая текучка кадров
- Никак не удается найти нужных людей
- Напрасно тратятся деньги на оплату испытательного срока сотрудников, не вписавшихся в коллектив
- Напрасно тратятся деньги на обучение сотрудников, оказавшихся бесперспективными или решивших сменить работу
- Никак не удается научить договариваться между собой начальников подразделений и линейных менеджеров
- Постоянные конфликты между сотрудниками
- Несдержанные начальники
- Низкая мотивация у персонала
- Сотрудники постоянно жалуются на начальство, друг друга и пр.
- Сотрудники постоянно просят, требуют, шантажируют относительно повышения заработной платы
- … … … …
А также наши клиенты понимают, что:
- Сотрудники не дают им спать спокойно
- Сотрудники не дают им построить стабильную, функциональную организацию, что влияет на карьеру и заработную плату наших клиентов
- Шеф бывает ими недоволен из-за промахов сотрудников
- Они тратят огромное количество времени на собеседования с ненужными людьми
- Они часто задерживаются на работе и их домашние этим недовольны
- Они тратят слишком много нервов и здоровья на решение внутренних конфликтов персонала
- Они не чувствуют внутреннего спокойствия, стабильности и уверенности в завтрашнем дне
- … … … …
Наши клиенты – частные и публичные (открытые) компании, а также государственные учреждения в 55-ти странах мира. Среди них:
3М
Barclays
Bombardier-Nordtrac
Citibank
Deloitte & Touch
Henkel
Ingman Foods
Kemppi Oy
SAS |
AVON
DHL
Pirelli
DuPont
Bosch
Canon
EPSON
XEROX
Mattel |
General Motors
Hyundai motor
Nissan
Suzuki
BASF
Samsung Electronics
LG
T-Mobile
Morgan Stanley |
Pan Asia
FedEx
Siemens
CiscoSystems
Pfizer
Nestle
Starbucks Coffee
Unilever
Price Waterhouse Cooper | В России технологии системного управления людьми и программы Extended DISC также используют многие коммерческие и государственные организации. И количество заказчиков продолжает нарастать. Однако, поскольку используемые технологии дают серьезное конкурентное преимущество, значительная часть наших клиентов, по понятным причинам, не горит желанием сообщать об этом факте своим конкурентам. В будущем мы планируем опубликовать список тех из них, кто даст на это свое официальное разрешение.
Адвайзинговое Бюро «Сонара» планирует продолжить свою работу с различными российскими организациями:
- Промышленными, торговыми и транспортными предприятиями
- Банками и страховыми компаниями
- Строительными организациями и девелоперами
- Компаниями, работающими в сфере информации, связи и телекоммуникаций
- Учебными заведениями
- Консалтинговыми и рекрутинговыми компаниями
- Маркетинговыми и рекламными агентствами
- Предприятиями сферы обслуживания
- Медицинскими и санаторно-курортными учреждениями
- Государственными учреждениями и предприятиями федерального и местного уровня
|
|
|
|
