 |
Отзывы
Новые отзывы о прошедших тренингах Вы можете посмотреть, перейдя по ссылкам ниже:
"Наконец-то появилась система оценки, которая действительно дает результаты, помогающие регулировать поведение людей. Инструменты Extended DISC – это очень прагматичная, сжатая и простая в использовании система".
Доктор Маршалл Голдсмит
(Dr.Marshall Goldsmith)
Профессиональный консультант в области подготовки бизнес-лидеров,
Основатель компании Marshall Goldsmith Partners
«Один из ведущих мировых консультантов», HR Magazine
|
"Я считаю, что Extended DISC System является мощным инструментом развития человека. Система опирается на исследования ведущих ученых и проста для понимания. Система предполагает многообразие продуктов и позволяет регулировать как индивидуальное поведение человека, работу небольших групп, так и деятельность команды руководителей. Если бы я был обязан выбрать только один инструмент для регулирования персонала, я бы выбрал Extended DISC".
Кристофер Т. Джонс
(Christopher T. Jones)
Руководитель компании Angelico Leadership Partners
|
"Extended DISC – это наиболее полезная и популярная система анализа личности. Она эффективна как для налаживания межличностных коммуникаций в продажах, управления персоналом, взаимодействия начальников и подчиненных, так и для индивидуального обучения и развития. Полученные знания можно сразу использовать на работе и дома. Очень рекомендую".
Джеймс Инжел
(James Engel)
Руководитель компании St. Aubin, Heggerty&Associates
|
"Использование технологий системного управления людьми в работе Жилищного комитета позволило нам понять, каким образом решать проблемы, связанные с подбором нужных Комитету людей, обучением и ротацией персонала, а также возникающие при контактах наших сотрудников с гражданами и общении друг с другом.
Мы начали с уже работающих сотрудников и в данный момент точно знаем «кто есть кто», видим наиболее и наименее эффективных в выполнении своей работы людей, понимаем, как улучшить структуру организации и обучить персонал для повышения общей результативности работы.
Применение системного подхода на базе платформы Extended DISC уже стало частью нашей ежедневной работы с персоналом, и мы планируем и в дальнейшем применять его во всех возможных областях, в том числе и для прямых контактов с жителями нашего города".
Бадьина Галина Львовна,
Начальник Отдела кадров и государственной гражданской службы
Жилищного комитета Правительства Санкт-Петербурга.
|
"Данная система действительно дает весьма объективную картину личности исследуемого. Удобно использовать эту методику в качестве оценочного инструмента при подборе персонала, облегчая процедуру собеседования с незнакомым человеком. Также результаты исследования позволяют выявить особенности характера сотрудников, их склонности, их мотивацию. И, как результат обладания этими знаниями, умения правильно выстроить взаимоотношения с человеком, принимаемые управленческие решения становятся максимально эффективными".
Мамаева Дарья Никитична,
Директор по персоналу группы компаний «Стэнли»
|
"Данный инструмент действительно незаменим при подборе, особенно когда речь идет о "топовых" позициях, когда с первого и даже со второго взгляда не всегда можно понять "истинное" о кандидате. С помощью системы Extended DISC легко снять риски, состоящие в том, что человек может произвести очень благоприятное впечатление, однако оказаться совсем не тем, кем пытается себя представить.
При подборе персонала для нашей региональной сети использование системы позволяет на этапе предварительных переговоров, до выезда в конкретный регион, производить отбор нужных кандидатов. Это намного сокращает временные затраты на проведение собеседований, которые в других городах приходится проводить не всегда в комфортных условиях".
Онилова Татьяна Дмитриевна,
Директор по персоналу компании «НОМОС-лизинг»
|
Отзывы о тренингах "Системное управление людьми. Система тестов для оценки и управления персоналом", "Продать психотипу. Практическая психология для работы с клиентом в продажах и переговорных процессах" прошедших в августе - сентябре 2007 г.
[1] [2] [3]
|
Новые отзывы о прошедших тренингах Вы можете посмотреть прейдя по ссылкам ниже
|
Прочие отзывы будут опубликованы позже. |
|
|
|
