 |
Адвайзинг и обучение
Адвайзинг – от английского advice (совет, консультация, рекомендация), термин, разработанный специалистами Адвайзингового Бюро «Сонара». Адвайзинг – это следующий уровень консалтинга, в основу которого положены теория и опыт применения технологий системного управления людьми и компьютерная платформа Extended DISC. При этом советы, консультации, рекомендации, выдаваемые специалистами-адвайзерами, свободны от их, адвайзеров, личного мнения, опыта, предпочтений и склонностей, пристрастий, субъективных оценок и основываются только на законах системы, тысячекратно проверенной в процессе применения.
Адвайзер предоставляет услуги по четырем направлениям: консультации, семинары, конференции и разработка концепций применения системных технологий в управлении людьми.
Консультации проводятся для руководителей компаний и HR-менеджеров и касаются следующих вопросов:
- работа с программным обеспечением Extended DISC
- дополнительная к имеющимся инструкциям, помощь в интерпретации результатов программной обработки (отчетов Extended DISC)
- составление ориентированных на высших руководителей кратких «справок-объективок» по результатам программной обработки (отчетов Extended DISC)
- помощь руководителям в выявлении слабых мест в организации управления людьми
- советы и рекомендации по применению системного подхода в управлении людьми в различных областях деятельности
Семинары и конференции рассчитаны на руководителей и линейный менеджмент компаний и направлены на объяснение сотрудникам практического применения технологий системного управления людьми в:
- межличностном общении и достижении поставленных целей в управлении
- решении конкретных профессиональных задач (рекрутинг, поиск клиентов, продажи, переговорный процесс, клиентский сервис, командная работа, разработка и реализация маркетинговой политики компании и пр.)
Разработка концепций применения системных технологий в управлении людьми.
Концепция – это конкретная пошаговая инструкция применения системного подхода в управлении людьми в различных областях деятельности человека.
В зависимости от выявленных проблем и в соответствии со стратегическими задачами организации Адвайзер разрабатывает концепцию применения системы в следующих областях: рекрутинг, поиск клиентов, продажи, переговорный процесс, клиентский сервис, командная работа, разработка и реализация маркетинговой политики компании и пр.
Концепции разрабатываются для каждой конкретной организации индивидуально, но на основе системных принципов и полученной в результате программной обработки информации.
|
|
|
|
